公司启动2019年“送清凉、送关怀”慰问活动
  时间:2019-08-14  点击量:   
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为项目职工送上慰问品

检查职工健身设施

为项目部职工送清凉

慰问项目职工

召开职工座谈会

“同志们,我代表蔡董事长和姜书记来看望大家,对你们在高温天气下坚守岗位、辛勤工作、默默奉献表示感谢,并通过你们向项目部全体职工和家属们致以崇高的敬意和诚挚的慰问!”8月3日,公司工会主席罗中来在今年“送清凉、送关怀”慰问活动的第一站——第三十三项目部承建的唐家岭公寓住房统建项目传达了公司党政主管对一线干部职工的慰问,向职工发放了防暑降温慰问品,之后,他检查走访了项目部食堂、职工活动室、VR安全体验中心和民工生活区,肯定了项目部建家建线标准化工作取得的成绩。

8月4日上午,罗中来来到第十七项目部孛罗营新村安置房项目驻地,看望慰问现场技术干部,检查指导营区建设情况。他指出,项目部驻地建设要做好方案和规划,坚持高起点开局、高标准管理、高效率推进;要合理划分工作区、生活区,为职工建设好生活线、文化线和卫生保障线;要严格控制临建工程质量,确保专人负责,一次成优、不留隐患,为职工打造一个工作、生活的“温暖家园”和“幸福港湾”。

下午,罗中来来到第十二项目部丰台站改建工程项目,为项目部职工发放了夏凉被、西瓜、绿豆等防暑解暑用品,到现场检查了安全生产和劳动保护工作。他指出,丰台站改项目临近既有线施工,安全生产压力很大,项目部全体员工顶着烈日,迎着酷暑,值守在现场一线,为确保施工安全平稳推进作出了巨大贡献。现在正值高温季节,项目部要做好对作业人员劳动防护和岗前教育培训,杜绝各类事故发生。

第十五项目部承建的95829部队营房保障建设项目工期畸紧,施工任务重,为确保工程按期完成,项目经理李建峰轻伤不下火线,带领管理团队拼高温、战酷暑,坚守在施工现场。8月5日,罗中来赴项目部看望慰问了大家,他深情地说,你们在如此艰苦的环境中坚守岗位,不计较个人得失,取得了很大成绩,我代表公司向你们表示感谢,他叮嘱大家在炎热天气下保重身体,合理安排作息时间,鼓励大家发挥铁道兵前无困难的“铁道兵精神”,确保建设进度,保证项目又好又快完成。

8月7日——10日,罗中来先后赴和昌盛世城邦项目、徐州地铁2号线一期工程16标、18标,徐州东站扩建项目、常州地铁、南京浦口桥林共有产权房项目进行慰问,为奋战在施工一线的干部职工送去了夏凉被、饮用水、西瓜等防暑解暑用品。每到一个项目,他深入驻地和施工现。?觳橄钅拷?医ㄏ吆屠投?;すぷ,邀请项目领导和职工代表召开座谈会,向职工介绍企业发展良好态势,倾听职工心声,了解职工诉求。他说,工会干部就是为职工维权、为职工服务的,我们这次来不仅是为广大一线职工“送清凉、送关怀”,也是和一线职工面对面、心贴心地坐在一起“拉家常”“共学习”的机会,你们吃的好不好,工作生活舒不舒心,对企业和项目部有什么意见和建议都可以畅所欲言。他要求项目部领导关心职工生活,体谅职工疾苦,把职工的衣食住行、工地的文化娱乐生活抓起来,让职工工作更安心,生活更充实,同时也要加大对农民工的关心关爱,把农民工当“自己人”,严管善待,确保项目长治久安。

“送清凉、送关怀”慰问活动是公司工会今年开展“十送”活动的重要内容,公司工会主席罗中来一行奔赴4个省市10个项目部,看望慰问一线干部职工,购买防暑降温用品支出30余万元,在炎炎夏日中为职工送去了清凉和企业关怀,增强了一线广大干部职工立足岗位作贡献的信心和决心,也增强了企业的归属感和凝聚力。以“送清凉、送关怀”活动为契机,公司工会紧密结合“不忘初心,牢记使命”主题教育要求,深入施工一线和职工群众开展调查研究、通过现场调研、职工座谈会、征求意见等形式发现问题、解决问题,为职工办实事、解难事,确保活动取得实效。(工会)


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